Scoren werkt positief voor iedereen

Jouw organisatie, je team en je teamleden zijn uniek. Jouw medewerkers zijn een mix van talenten, ambities en mogelijkheden. Samen kunnen jullie de hele wereld aan. 

Als het goed is... Soms valt het namelijk tegen en heb je last van je eigen organisatie. Resultaten blijven achter, medewerkers mopperen, prestaties zijn ondermaats en betrokkenheid en motivatie zijn ver te zoeken. Het loopt het niet zoals je wilt. En je weet dat er meer uit te halen valt. 

Herken je een of meerdere van deze problemen?

  • resultaten blijven achter
  • prestaties zijn ondermaats
  • motivatie en betrokkenheid zijn laag
  • het verzuim is hoog
  • de sfeer is negatief
  • je verloop is hoog
  • ...

Dan is het de hoogste tijd om maatwerk HRM ‘op te stellen’. We starten altijd met een onderzoek naar de actuele situatie om inzicht te krijgen in de oorzaak van je probleem. Alleen de brand blussen helpt namelijk niet. Hebben we de oorzaak gevonden, dan gaan we daar concreet mee aan de slag. Doelgericht en zonder poespas. 

Jouw teams en jouw mensen zijn allemaal uniek en beschikken over een bijzondere mix van talenten, ambities en mogelijkheden. Samen vormen die de veerkracht, de veranderkracht en groeikracht van jouw organisatie. Dat maakt een organisatie sterk. Maar wat als dat tegenvalt?  

Wij zijn gespecialiseerd in het vormen van positieve bedrijfsculturen en aansturingsmethoden waar mensen doen wat ze zeggen en zeggen wat ze doen. Positieve stimulering en een open cultuur bindt en boeit namelijk ook op lange termijn en zorgt dat je kunt scoren.

  • Last van je eigen organisatie?
  • Voel jij je beperkt door regels en onnodige bureaucratie?
  • Neem je geregeld deel aan zinloos overleg?
  • Je hebt van alles geprobeerd om verandering in gang te zetten, maar wil het maar niet lukken?
  • Zijn je medewerkers minder gemotiveerd dan dat je zou willen?
  • Ontvang je de benodigde bedrijfskundige informatie maar niet op tijd?

Dan maken we graag kennis met je. Want vaak is een positieve omslag sneller gemaakt dan je denkt.

Maak kennis